1、不接受的，格力是不接受离职员工返厂的。

　　2、格力企业的对于离职员工的原则是不再录用。有很多从格力离职的员工都想重新再回到格力，董明珠在很多访谈节目中举了多次例子，比如有一个格力员工，他考上了公务员，然后选择从格力离职，干了两年之后给董明珠发短信称已经离职了，想重新回到格力。董明珠说那个人通过在外面的经历一定感悟很多。在格力你就干好你的那份活就可以了，，但是他想再回来一定是回不来的。

　　3、董明珠还举一些例子，比如有些格力员工是来自农村家庭，他们在格力干几年之后手上有些钱，想回到老家做一些事情，可是当他自己去经历以后发现和他想象的并不一样，这时他想重新回到格力，这是肯定不行的，当时这个员工也反驳了我，他说格力最大的缺点就是不接受曾经离职过的员工，俗话说，浪子回头金不换，我们还不是浪子呢，不过格力至今依然不录用离职过的员工。董明珠说格力是一个充满正能量的地方，离职的人很少，而且很多离职后都要回来。

　　格力为什么不能二次入职

　　格力不能二次入职的原因主要是出于对企业的管理及员工忠诚度的考虑。

　　离职员工可能会对公司和管理层失去信任，产生不良影响。其他员工可能会认为公司对员工的忠诚度不够重视，

　　影响员工的工作积极性和工作满意度。为了维护公司的管理和运营，以及员工的忠诚度，格力通常不会接受员工的二次入职申请。