1、根据查询相关资料,截止2022年9月9日未公布孟羽童父亲姓名,他的父亲是一名高级军官。1999年出生的孟羽童,来自于河北省石家庄,从小就在部队大院长大,他的父母非常重视对孩子的教育,自小被父母要求参加很多特长班,并被送入贵族学校接受教育。2021年7月孟羽童由实习生转正成为珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠的秘书。

　　2、孟羽童的家庭条件还是很不错的，一般的家庭都会“富养女”，但是孟羽童的父母并没有过度的娇惯，而是重视给她更好的教育环境，在初中时就将她送到贵族学校中。这也是很多家长为何要选择买学区房的原因，学习环境确实会给孩子带来一定的影响。

　　3、除此之外，孟羽童的父母非常重视孩子的全面发展，而不是每天紧盯着她的学习成绩，让她机械式的提升成绩，她学习舞蹈，学习摄影等等爱好，父母不但不反对，害怕耽误学习时间，反而还很支持，并且她在高中这样重要的时期，都没有扔下自己的兴趣爱好，依然坚持着自己的舞蹈特长，这也是很多家长做不到的。坚持爱好，让生活丰富多彩，其实也是有助于情商的，让思维也更加灵活。

　　孟羽童为什么离职了

　　个人原因，可能希望寻找新机会或面对新挑战。

　　对更高薪资的期待，为了追求更好的生活。

　　公司战略调整，可能认为离职是最好的选择。

　　公司文化不适应董明珠，对她充满期待。

　　孟羽童离开的原因其实很简单。

　　第一，董明珠给的筹码还是太少了。2023年5月12日，孟羽童在社交平台发布的视频表示，关于自己在格力任职薪资情况，她说：“其实我的工资和格力应届大学生的水平是一样的，基本上在五千到一万块钱这个区间内。”作为一家500强企业董事长的秘书，这点薪资确实少了。

　　因为作为一个上班族来说，除了个人成长，大部分人依然是把钱放在首位的，因为没有钱，有很多事情我们都无法去做。

　　第二，我们也知道董明珠的性格，她确实是一个女强人，做事雷厉风行，在九型人格中，她是属于领袖型的人格，领袖型的性格霸气、豪爽、自视甚高，其中领袖型性格最重要的一条是：“你必须听我的，听我的就有好果子吃，不听我的，就要让你去碰壁”。所以领袖型人格的人是有些强势。

　　我想一个近2000年后的小女孩，被这样一个有成功领袖型的人格雕琢，一定是很痛的，我想孟羽童她自己会受不了。

　　董明珠演讲时常会说：“我最恨很多老板你们自己不培养人才，专门来挖我们培养好的人才”。

　　可是水往低处流，人往高处走。人才会走，基本就是三条：

　　1.筹码不够。

　　2.不想呆在这个领导人身边。

　　3.这里实现不了自己的人生价值，得不到自己想要的。

　　第三，从孟羽童离开格力时说：“靠别人不如靠自己”。虽然她后面在社交媒体上说：自己说这句话和格力无关，但从情商方面来讲，她肯定也会这么说，但她真正的内心想法只有她知道。但总体来讲，格力暂时给不到她想要的价值与生活。

　　第四，正如李国庆所说：“我早就在抖音说过孟羽童早晚辞职，董明珠孵化她成网红有点过了”。

　　是的，孟羽童在职期间一定会遇到很多MCN机构来找她签约。

　　李国庆说：以孟羽童现在的IP签约费保底400万，甚至会到2000万。

　　第五，作为500强格力董事长的董明珠曾在社交媒体上说：“我的年薪能拿500多万，上了税之后到手的只有200多万”。

　　正所谓前辈就是前途，孟羽童看到这样的前途也许不是自己想要的。