1、单位让半天半天休息不合法的。 一周无休犯法的。

　　2、是的这样不合法，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。

　　3、法律分析:一个星期不给休息是违法的。用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间。但是如果是因为企业因生产特点不能按时休息的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　一天休息分成两个半天合法吗

　　不违法的。

　　一天休息分成两个半天不违法,但每周工作时间不能超过法律的规定。

　　法律无明确规定，还是要看劳动合同约定。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。