1、企业全年无休是违法的。单位全年无休假违反劳动法的。
2、全年无休是不符合法律规定的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行相关法律规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其余工作和休息办法。用人单位全年无休的做法违法,收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3、公司全年无休是违法的。不符合法律规定的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行相关法律规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其余工作和休息办法。用人单位全年无休的做法违法,可以收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,也可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
怎么举报公司违反劳动法
想要告公司违反劳动法，需要去劳动监察大队进行投诉，由其来进行处理，也可以申请仲裁，来维护自己的合法权益。
如果未签订劳动合同、加班不支付加班费、克扣员工工资的行为，都属于违反了劳动法。可以采取诉讼手段或一定的措施来维护自己的权益。
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