1、一天年假不可以分两个半天的。强制休半天违法的。
2、公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时也按当地政府规定的标准发给生活费的,就不违法。
3、不可以。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。根据国家法律规定,放一天假不可以分两个半天,员工休年假最少为1天,需是连续的24个小时,这也是符合《职工带薪年休假条例》中“维护职工休息休假权利”的条例宗旨和背景。
年假请半天算一天吗
不算的。
根据《职工带薪年休假条例》规定年休假是可以请半天的,需要事先与公司商量清楚,劳动者满一年每年有15天的年休,只休半天那么,其他时间需要按公司的三倍来进行计算。
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