北京百度总部员工待遇，在职朋职业圈上已有2010位圈友现身分享，根据网友分享统计，百度平均工资为27514元/月，其中18%的工资收入位于区间15000-20000元/月，18%的工资收入位于区间20000-25000元/月。据分析数据统计，百度年终奖平均56729元。 百度员工分享说：大概每年有2此机会吧，涨幅不定，看表现，薪酬体系说实话还是挺成熟的，就是在大厂里横向比较的话可能不会特别有竞争力。

　　公司为员工提供五险一金，以北京地区为例，养老保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的28% ，其中公司 20%， 个人 8%;失业保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的2% ，其中公司1.5%，个人0.5%;工伤保险缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的0.4% ，全部由公司交缴纳;基本医疗缴纳标准按按照员工上一年月平均工资的12%+3，其中公司10% ，个人2%+3;生育保险缴纳标准按照员工上一年月平均工资的 0.8%，全部由公司缴纳(外埠人员需提供《北京市工作居住证》复印件办理参保);住房公积金缴纳标准是按照员工上一年月平均工资的24%，按月公司 12%， 个人 12%。

　　百度公司会经常组织员工培训：百度的培训，从类别上看可以分为素质类培训和专业类培训。素质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等;专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开，例如专业技能培训、案例研究等。长期以来，百度一直非常重视人才的自主培养。在百度，技术人才的培养，已形成了一个比较完整、统一的评价体系，包括研究、开发、测试、配置、质量保证、系统运行、技术支持、文档等。

　　除此外，部门内会有节日礼品的派发，小型的游戏，定期的外出活动、聚会，各种社团&比赛等。

　　百度会让大家在实战中不断成长，提升个人价值。