地铁正式编制员工有司机，站务员，调度员，站长，安全员等岗位是正式的哦~地铁公司的正式员工，也就是劳动合同直接和地铁公司签署一般在车站从事站务员及以上的岗位，包括站务员、车站值班员、值班站长等等。车站中的正式员工，一般从事着关于运营的关键岗位。包括车站的统筹管理,行车的监控管理，票务的售卖，一般都是由地铁公司自有员工担当的。

　　(1)负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

　　(2)负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。

　　(3)负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。

　　(4)负责车站售票设备和其它设备的操作。

　　(5)监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。

　　(6)监控设备的维修情况。

　　地铁工作人员是铁饭碗吗

　　铁工作人员不是铁饭碗。

　　地铁工作人员是指在地铁车站、列车上从事运营、安全、服务等多方面工作的人员，他们需要具备专业技能和较高的责任感，为了保障地铁乘客的出行安全和舒适，需要承担较大的工作压力。虽然地铁工作人员有一定的稳定性和保障待遇，但并不能说是铁饭碗。随着城市发展和地铁建设的不断扩大，地铁工作人员的数量也在逐年增加，竞争也越来越激烈。同时，地铁工作人员也需要时刻更新知识和技能，适应新的工作要求和变化，这对工作人员的素质和能力提出了更高的要求。

　　补充：1. 地铁工作人员需要承担的工作内容非常繁重，包括维护车站秩序、引导乘客、检票安检、列车调度、紧急情况处置等多个方面，这需要工作人员具备高度的职业敬业精神和责任心。2. 地铁工作人员的工作时间长、工作环境差，需要承受噪音、高温、寒冷等不利因素的影响，对身体和心理都有一定的压力。3. 地铁工作人员的职业前景和发展空间相对较小，很难出现大幅度的晋升或薪资提升。因此，如果从稳定性和待遇角度来看，地铁工作人员可能相对来说更为稳定，但并不能说是铁饭碗。总之，地铁工作人员虽然面临着各种挑战和压力，但他们依然坚守在自己的岗位上，为城市交通事业做出了重要的贡献。我们应该尊重和感激他们的辛勤付出。